Начальник отдела оценки и развития персонала — Найдено 36 вакансий в Москве

Обязанности: - Закрытие вакансий компании (максиму одновременно 8-10 редко) - Организация адаптаций, аттестаций, оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т.п., помощь начальникам отделов в адаптации нового сотрудника во время испытательного срока). - Размещение информации о вакансиях через ресурсы и сервисы, например через портал

На работу требуется заместитель начальника в г. Москва.ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО,

ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных

Ищем руководитель сервисного в г. Москва.Это Авант сервисная служба, которая занимается диагностикой, ремонтом, и техническим обслуживанием автоматических ворот, шлагбаумов и рольставен.Вот уже 10 лет, каждый день мы работаем для того, чтобы оборудование наших клиентов работало исправно и без неполадок. Обязанности: Организация работы команды и

Открыт набор на вакансию начальник отдела в г. Москва.АО Объединенная энергетическая компания одна из крупнейших электросетевых Компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей. Мы строим энергообъекты и развиваем сети, привлекаем самые квалифицированные кадры, обучаем и мотивируем

Примем на работу специалист в г. Москва.Обязанности: Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек Вносить своевременно соответствующую информации в программу "Парус" и ФРМР Выдавать справки Работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности в учреждении Готовить

Обязанности: - Закрытие вакансий компании, учитывая потребности бизнеса. - Разработка и внедрение стратегии найма. - Проведение адаптаций, аттестаций, оценок персонала, мониторинга и учета рабочего времени и т.п. - Размещение информации о вакансиях через ресурсы и сервисы, например через портал Работа в России. - Работа с поисковыми системами,

Примем на работу заместитель начальника в г. Москва.ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО,

ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных

Обязанности: Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал:- Формирование бюджета по компании и ДЗО;- Согласование бюджета с ГК;- План-фактный анализ по Фот и расходам на персонал и численности. Формирование аналитики и отчетности, презентаций для CEO/CEO-1 и ГК:- Ежемесячная аналитика;- Квартальная

Обязанности: Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании; Разработка и реализация комплексной программы организационного развития на предприятии, сопровождение трансформации бизнеса, управление изменениями; Построение системы

Требуется руководитель отдела в г. Москва.Требуется Начальник отдела по подбору персонала. Работа полностью удалённая. Должностные обязанности: Контроль и координирование работы менеджеров по подбору персонала; Высокие требования к обучению: начальнику необходимо обучаться развитию своих управленческих навыков и уметь обучать других; Ведение

Требуется Начальник отдела по подбору персонала. Работа полностью удалённая. Должностные обязанности: Контроль и координирование работы менеджеров по подбору персонала; Высокие требования к обучению: начальнику необходимо обучаться развитию своих управленческих навыков и уметь обучать других; Ведение отчетности с первого дня работы; Участвовать в

В компанию требуется начальник деревообрабатывающего в г. Москва.Мы основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства транспортной тары в РФ. Мы воплощаем индивидуальные запросы клиентов, изготавливаем нестандартные и сложные конструкции. Именно поэтому наши Клиенты крупнейшие

В компанию требуется начальник деревообрабатывающего в г. Москва.Мы основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства транспортной тары в РФ. Мы воплощаем индивидуальные запросы клиентов, изготавливаем нестандартные и сложные конструкции. Именно поэтому наши Клиенты крупнейшие

Мы основатели и бессменные лидеры российского рынка паллетной логистики и крупнейшие по объему производства транспортной тары в РФ. Мы воплощаем индивидуальные запросы клиентов, изготавливаем нестандартные и сложные конструкции. Именно поэтому наши Клиенты крупнейшие производственные холдинги - 27 лет размещают свои заказы именно у нас. Наряду

Открыт набор на вакансию hr-generalist (hr-менеджер-партнер в г. Москва.OGE Engineering инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного промышленного технологического оборудования для предприятий химической, нефтеперерабатывающей, металлургической промышленности и судостроения. Мы являемся эксклюзивным представителем на

Открыт набор на вакансию hr-generalist (hr-менеджер-партнер в г. Москва.OGE Engineering инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного промышленного технологического оборудования для предприятий химической, нефтеперерабатывающей, металлургической промышленности и судостроения. Мы являемся эксклюзивным представителем на

OGE Engineering инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного промышленного технологического оборудования для предприятий химической, нефтеперерабатывающей, металлургической промышленности и судостроения. Мы являемся эксклюзивным представителем на территории России ряда иностранных изготовителей оборудования. В своих

В компанию требуется hr-консультант в г. Москва.Мы команда практики Развитие HR-среды ЭКОПСИ Консалтинг. Ежедневно решаем задачи клиентов в области построения эффективных HR-служб и управления профессиональным развитием персонала, помогаем с поиском лучшего решения. По итогам HR и бизнес, которые пользуются нашими решениями, благодарят за пользу

Требуется специалист в г. Москва.Обязанности: Оформлять своевременно прием, перевод и увольнение работников Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек Вносить своевременно соответствующую информации в программу "Парус" и ФРМР Выдавать справки Работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности в учреждении Готовить документы